劳动和社会保障厅简介

舒城县劳动和社会保障局简介

1、贯彻执行国家关于劳动和社会保障工作的基本方针、政策，代表政府行使劳动和社会保障的监督检查职权；编制全县劳动和社会保障事业发展规划和年度工作计划并组织实施。
2、综合管理全县城乡劳动力资源开发利用和就业工作；制定劳动力市场发展规划；建立健全就业服务体系；制定职业介绍服务机构的管理办法并实施监督检查；按规定负责境外公民来本县就业和介绍出境就业的管理工作。
3、贯彻国家职业培训方针、政策，综合管理职业技能培训和职业资格鉴定工作；在国家教育方针政策指导下，制定全县社会职业培训机构发展规划和管理规则。
4、制定劳动关系调整的基本规则和配套措施；综合管理全县劳动争议处理和劳动监察工作；受理劳动和社会保障行政争议；参与跨地区重大劳动争议案件的调解和仲裁工作；处理与劳动关系有关的突发性事件。
5、依据国家关于企业职工工资的宏观政策，拟定企业工资指导线；综合协调外商投资企业的劳动工资工作；监督实施企业劳动者最低工资标准。
6、制定养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险的规范性文件，并组织实施和监督检查。
7、贯彻执行社会保险基金征缴、支付、管理、运营的政策；制定社会保险经办机构的管理规则并实施监督管理；制定机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策。
8、承担全县劳动和社会保障的统计和信息工作，负责全县劳动和社会保障领域标准化工作。
9、承办县政府交办的其它事项。